消逝的光芒2开发太混乱?连22年老编剧都离职

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自3年前在2018年E3大会上宣布以来，“ Dying Light 2”一直注定要失败。 它已经宣布推迟艺术总监和编剧“ Pawel Selinger”的辞职，或者宣布辞职，但是关于这项工作的新内容并没有多少消息。


根据国外媒体The Gamer的报道，他们从Techland的10名现任和前任雇员那里得到启示（其中10人选择保持匿名）。 “ Dying Light 2”之所以如此不舒服的主要原因在于，它由开发商Techland的首席执行官“ Pawel Marchewka”对“任意”进行管理。

文章提到，尽管首席开发官希望“ Dying Light 2”可以使用虚幻引擎或Unity引擎，但“ Pawel Marchewka”坚持使用“ Dying Light”的Chrome引擎，他们自己的引擎成为 工作。 绊脚石。


此外，“ Pawel Marchewka”还过分依赖缺乏游戏行业经验并且无视内部员工建议的外部顾问。

尽管Techland一直在雇用有才能的员工，但是即使是育碧的前游戏总监，在行业中拥有30年的经验，也无法打破这种“比地球自转更难改变”的高级管理层。


此外，员工还提到了公司在性别和有色人种方面的歧视问题。

尽管每个人都想发表评论，但是当人力资源经理是CEO的妻子时，即使她是一位平易近人的好领导者，事情似乎也并不那么简单。

另外，“ Pawel Marchewka”的姐姐也是公司的高管，CEO的影响就像《指环王》中的“索伦之眼”。


尽管Techland有很多才华横溢和热情洋溢的人，但是领导者们精疲力尽，只会听从CEO的指示来确保他们在公司中的地位，从而浪费他们的潜力和热情。

但是，以上指控都是谣言，Techland没有回应。

说到这一点，Techland在1月份还透露，他们将在不久的将来宣布有关这项工作的“令人兴奋的”新消息。 但是从那以后，除了怀疑是典藏版的泄漏之外，似乎什么都没有宣布。

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